Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W niniejszym artykule przedstawiono najważniejsze przyczyny oporu kierowników przed doskonaleniem podwładnych. Są nimi: faktyczny brak czasu, obawy menedżerów, tzw. błędne koło nieumiejętności, toksyczne nawyki, brak wsparcia i myślenie życzeniowe przełożonych.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000112115
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.