Czas na zmiany wynagrodzeń : Systemy płacowe w Polsce w pierwszej dekadzie XXI wieku - wnioski z badań (1)

• Autorzy: Marta Juchnowicz
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł otwiera cykl omówień wyników z badań przeprowadzonych przez autorkę w połowie 2000 roku w 102 polskich firmach, dotyczących systemów płacowych w Polsce. Polskie firmy, chcąc utrzymać się na otwartym europejskim rynku pracy, powinny w nadchodzących latach zasadniczo zmienić dotychczasową strategię wynagrodzeń (wykorzystywanie ocen okresowych i wartościowania stanowisk pracy, wprowadzenie proefektywnościowych rozwiązań płacowych). Nowa strategia powinna opierać się na koncepcji wzrostu wynagrodzeń kadr strategicznych, a także rozszerzenia wachlarza ich dochodów pozapłacowych.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Płace; System płac; Wartościowanie stanowisk pracy

EN

Human Resources Management (HRM); Wages; Wage system; Job evaluation

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 19
• Strony: 28--30

Twórcy

autor

Marta Juchnowicz