Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Specyfika przemian zachodzących we współczesnym świecie wymusza na organizacji przyjęcie nowych zasad zarządzania. Autor podkreśla, że otwieranie się organizacji na zmianę będzie możliwe dzięki postrzeganiu przez jej uczestników zjawiska zmian organizacyjnych w kategoriach szansy, a nie zagrożenia, a procesy indywidualnego, zespołowego i organizacyjnego uczenia się będą warunkowały budowanie i funkcjonowanie organizacji otwartej na zmiany.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
42--47
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000113641