Styl zachowania a efektywność kierowania

• Autorzy: Anna Wziątek-Staśko
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Instrumentem, który może pomóc menedżerom w podjęciu próby efektywnej współpracy z podległymi pracownikami jest dobór właściwego stylu kierowania. Wymaga to dobrego poznania pracownika oraz jego osobowości i stylu pracy. Autorka przedstawia jak w optymalny sposób dopasować styl kierowania do oczekiwań i możliwości podwładnych, jak prawidłowo zdefiniować ich style zachowań.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie personelem; Styl zarządzania; Kierownicy w przedsiębiorstwie; Efektywność menedżera; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Psychologiczne aspekty zarządzania

EN

Personnel management; Management style; Managers in a enterprise; Efficiency of manager; Employees in enterprise; Psychological aspects of management

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 10
• Strony: 58--64

Twórcy

autor

Anna Wziątek-Staśko