Kulturowe determinanty strategii i struktur organizacyjnych

• Autorzy: Łukasz Sułkowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono propozycje analizy zależności między kulturą organizacyjną a strukturą i strategią, uznawanymi za trzy podstawowe filary organizacji. Z przeprowadzonej analizy wynika, że podystemy organizacji są współzależne i zmiany w systemie wartości organizacyjnych zwiększają prawdopodobieństwo ukierunkowanych zmian w sferze strategii i struktury.

Słowa kluczowe

PL

Organizacja i zarządzanie; Kultura organizacji; Struktura organizacyjna; Strategia przedsiębiorstwa

EN

Organisation and management; Corporate culture; Organisational structure; Corporation strategies

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 5
• Strony: 16--25

Twórcy

autor

Łukasz Sułkowski