Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Autorka omawia stosunkowo nowe na gruncie prawa pracy zagadnienia molestowania seksualnego i mobbingu (przemocy psychicznej) w miejscu pracy lub w związku z pracą. Molestowanie seksualne jest nie tylko przejawem dyskryminacji ze względu na płeć, ale jest także naruszeniem dóbr osobistych pracownika, takich jak zdrowie i godność. W artykule zwrócono uwagę na konieczność wprowadzenia w polskim prawie pracy nowych, bardziej szczegółowych regulacji dotyczących tych zagadnień.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000114743