Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W drugiej części artykułu omówiono strategię komunikacji między kadrą zarządczą a personelem łączących się firm, formy audytu personalnego w przedsiębiorstwach, które biorą udział w procesie integracji oraz sposoby przeciwdziałania stresowi - nieuchronnemu zjawisku, jaki towarzyszy fuzji i przejęciom.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000115035