Strategia na każdy czas (2)

• Autorzy: Zofia Sekuła
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W drugiej części artykułu - o tworzeniu strategii płac powiązanych ze strategią firmy oraz wprowadzaniu najważniejszych innowacji strategii płac. Studium uwzględnia charakterystykę najważniejszych strategii firmy pod kątem podejmowania określonych o podstawowym znaczeniu działań personalnych i postulatywne - najbardziej wskazane strategie płac.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Strategia przedsiębiorstwa; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Strategia zarządzania; Płace; Strategia wynagrodzeń

EN

Enterprise management; Corporation strategies; Human Resources Management (HRM); Management strategy; Wages; Remuneration strategy

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 15/16
• Strony: 12--16

Twórcy

autor

Zofia Sekuła