Dojrzewanie (do) firmy

• Autorzy: Paweł Berłowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przydatność ludzi w organizacji zawsze zależy - z jednej strony - od etapu ich indywidualnego rozwoju, a więc nabytych dotychczas kompetencji oraz - z drugiej strony - od etapu rozwoju firmy. Autor przedstawia zależność między indywidualnym rozwojem ludzi a etapami rozwoju organizacji.

Słowa kluczowe

PL

Psychologia; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Rozwój przedsiębiorstwa

EN

Psychology; Human Resources Management (HRM); Employees in enterprise; Enterprise development

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 13-14
• Strony: 53--55

Twórcy

autor

Paweł Berłowski