Inicjator, planista, budowniczy, administrator...

• Autorzy: Izabela Jochym
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Menedżer HR powinien być partnerem w biznesie i humanistą w zarządzaniu personelem. Humanistą - ponieważ zabiega o komfort i satysfakcję z pracy zatrudnionych oraz wpływa na ich motywację. Promując przywództwo, dobrą komunikację i właściwe relacje międzyludzkie, buduje poczucie przynależności i zaufanie do firmy. W artykule przedstawiono dekalog kadrowca z "Raportu Jubileuszowego HR Doskonały - 10 przykazań".

Słowa kluczowe

PL

Menedżer personalny; Kadra kierownicza; Kompetencje kierownicze; Menedżer przyszłości; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Szkolenie pracowników

EN

Personnel manager; Managerial staff; Managerial competencies; Modern manager; Human Resources Management (HRM); Manpower training

• Czasopismo: Businessman Magazine
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 2
• Strony: 86--87

Twórcy

autor

Izabela Jochym