Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Kontynuując temat (Personel i Zarządzanie 2004/4) autorka analizuje mocne i słabe strony drugiego rozwiązania - w którym za prowadzenie polityki personalnej odpowiadają wyłącznie bezpośredni przełożeni zatrudnionych w przedsiębiorstwie pracowników.
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000120529