E-praca a zmiany w firmie

• Autorzy: Marek Bednarski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł omawia dwie formy innowacji organizacyjnych w przedsiębiorstwie związane z wprowadzeniem nowoczesnych technologii informatycznych - telepracy i outsourcingu. Analizując studia przypadków przedsiębiorstw, autor stwierdza pozytywne skutki realokacji zasobów pracy tak dla pracodawcy jak pracobiorcy. Niewielkie wykorzystanie nowych form zatrudnienia w Polsce w dobie wielkiego bezrobocia strukturalnego, skłania też autora do rozważań nad barierami wprowadzania tych rozwiązań w Polsce.

Słowa kluczowe

PL

Polityka zatrudnienia; Telepraca; Technologia systemów informacyjnych; Technologia informacyjna; Outsourcing; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Alokacja zasobów

EN

Employment policy; Teleworking; Information systems technology; Information Technology (IT); Outsourcing; Human Resources Management (HRM); Resource allocation

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 2
• Strony: 4--8

Twórcy

autor

Marek Bednarski

Bibliografia

• Bagnara S., Huws U., Turbe-Suetens N., Weisbach H-J. (2001), The Telework Environment, The European Trade Union Confederation, Brussels.
• Bednarski M., Machol-Zajda L. (2002), Realokacja zasobów pracy jako konsekwencja wprowadzania nowych technik informatycznych, referat na konferencję „Wzrost gospodarczy, restrukturyzacja i bezrobocie w Polsce. Ujęcie teoretyczne i empiryczne", 1-2 czerwca, Łódź.
• eWork 2000. Status Report on New Ways to Work in the Information Society, European Commission, TWK Report Final.doc: http://www. eto.org.uk
• Flecker J., Kirschenhofer S. (2002), Jobs on the Move: European Case Studies in Relocating eWork, The Institute for Employment Studies, Brighton.
• Mako C, Keszi R. (2002), Does e-Work Indicate Differences in Development of Business Organizations in East-Central Europe?, referat na konferencję „The World, the Workplace and we the Workers", 16-17 April, Brussels.
• Pędziwiatr F. (2002), Telepraca i jej implikacje, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" nr 2.
• Weisbach H-J. (2001), Telework Regulation and Social Dialogue, w: The Telework Environment, The European Trade Union Confederation, Brussels.