Proces zarządzania kapitałem intelektualnym organizacji

• Autorzy: Anna Pietruszka-Ortyl
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zwrócono uwagę na wpływ kapitału intelektualnego na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa. Kapitał intelektualny organizacji stanowi sumę jej kapitału ludzkiego (talenty, zdolności i wiedza pracowników), kapitału strukturalnego (patenty, procesy, bazy danych, infrastuktura informatyczna) i kapitału klienckiego (związki z klientami i dostawcami). Omówiono proces zarządzania kapitałem intelektualnym firmy.

Słowa kluczowe

PL

Kapitał intelektualny; Zarządzanie wiedzą; Proces zarządzania; Przewaga konkurencyjna

EN

Intellectual capital; Knowledge management; Management process; Competitive advantage

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2004
• Numer: nr 6
• Strony: 11--14

Twórcy

autor

Anna Pietruszka-Ortyl

Bibliografia

• [1] BROOKING A., Intellectual Capital: Core Asset for the Third Millenium Enterprise, International Thomson Business Press, London 1996.
• [2] BUKOWITZ W.R., WILLIAMS R.L., The Knowledge Management Fieldbook, Financial Times, Prentice Hall, London 2000.
• [3] EDVINSSON L., MALONE M.S., Kapitał intelektualny, PWN, Warszawa 2001.
• [4] SEETHARAMAN A., HADI HELMI BIN ZAINI SOORIA, SARAVANAN A.S., Intellectual Capital Accounting and Reporting in the Knowledge Economy, „Journal of Intellectual Capital", 2002, vol. 3, nr 2, s. 128-129.
• [5] STEWART T.A., The Wealth of Knowledge. Intellectual Capital and the Twenty-First Century Organization, Nicho-las Brealey Publishing, London 2001.