PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | nr 9 | 31--35
Tytuł artykułu

Propozycja statystycznego algorytmu ustalania premii dla zarządu spółki

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedstawiono propozycję prostego algorytmu ustalania wysokości premii dla zarządu spółki (kierownictwa przedsiębiorstwa) na podstawie wyników ekonomiczno-finansowych osiąganych przez spółkę w porównywanych okresach. Zamieszczono przykłady, wskazano zalety algorytmu.
Rocznik
Numer
Strony
31--35
Opis fizyczny
Bibliografia
  • [1] BATÓG J., Klasyfikacja obiektów w przypadku agregacji danych, [w:] Metody ilościowe w ekonomii, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego" nr 365, "Prace Katedry Ekonometrii i Statystyki" nr 14, Szczecin 2003, s. 35-44.
  • [2] DRUCKER P.F., Menedżer skuteczny, Nowoczesność, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Czytelnik, Warszawa 1994.
  • [3] HOZER J., TARCZYŃSKI W., GAZIŃSKA M., WAWRZYNIAK K., BATÓG J., Metody ilościowe w analizie finansowej przedsiębiorstwa, Główny Urząd Statystyczny, Warszawa 1997.
  • [41 KOŹMIŃSKI A.K., PIOTROWSKI W. (red.), Zarządzanie. Teoria i praktyka, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
  • [5] NOWAK E., Metody taksonomiczne w klasyfikacji obiektów społeczno-gospodarczych, PWE, Warszawa 1990.
  • [6] SIERPIŃSKA M., JACHNA T., Ocena przedsiębiorstwa według standardów światowych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1995.
  • [ 7] WAWRZYNIAK K., Klasyczne i pozycyjne parametry struktury jako normy w procesie oceny działalności przedsiębiorstwa, [w:] Metody ilościowe w ekonomii, "Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego" nr 269, "Prace Katedry Ekonometrii i Statystyki" nr 8, Szczecin 2002, s. 269-282.
  • [8] WAWRZYNIAK K., ZWOLANKOWSKA M., Dynamika zmiennych ekonomicznych przyjmujących wartości ujemne, "Wiadomości Statystyczne" nr 4/1998, s. 15-17.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000122670

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.