Skłonności a całościowo-strukturalne badanie zjawisk

• Autorzy: Józef Hozer , Mariusz Doszyń

Warianty tytułu

Propensities vs. Aggregate-Structural Analysis

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przyjęto tezę, że skłonności determinują rozkłady zmiennych losowych nadając stabilność odpowiednim parametrom rozkładu. W związku z tym teorię skłonności potraktowano jako rozwinięcie teorii całościowo-strukturalnego badania zjawisk. Empiryczna analiza skłonności została przeprowadzona w oparciu o dane dotyczące absencji w pewnym zakładzie, w województwie zachodniopomorskim, w poszczególnych miesiącach, w okresie od stycznia 1995 do sierpnia 1996 roku. Wyznaczona metodą częstościową skłonność do absencji determinowała wartość współczynnika koncentracji Lorenza oraz wartość entropii rozkładu pracowników ze względu na liczbę dni absencji. Wykorzystując parametr mierzący skłonność i korzystając z twierdzenia granicznego Moivre'a - Laplace'a oraz z reguły trzech sigm można wyznaczyć najbardziej prawdopodobną liczbę pracowników, wśród których wystąpi absencja.

EN

It was proposed in the article that human propensities give the stability to the parameters of distributions of variables (they determine their distributions). The definition of propensities was presented, according to which, propensity is a bias of someone or something towards someone or something, which increase the probability of certain events (Prof. J. Hozer). There were also presented the methods of measuring of propensities. Empirical example was given, in which propensity to absence amongs workers of some firm in Zachodniopomorskie region was analyzed. Basing on the obtained values of propensities, respective measures of entropy was derived. The values of entropies for the distributions of variable in interest were also determined. Using the parameter measuring propensity to absence and the Moivre-Laplace central limit theorem and three sigmas' rule, the probability distributions of workers absence in analyzed firm were worked out. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Ekonometria; Teoria zachowań; Entropia; Absencja w pracy

EN

Econometrics; Behaviour theory; Entropy; Absence from work

• Czasopismo: Przegląd Statystyczny
• Rocznik: 2004
• Tom: 51
• Numer: z. 4
• Strony: 25--35

Twórcy

autor

Józef Hozer

autor

Mariusz Doszyń

Bibliografia

• [1] Doszyń M., Skłonności a entropia, Przegląd Statystyczny nr 1/2002.
• [2] "Ekonometria", pod red. Hozer J., Szczecin 1997.
• [3] Hozer J., Doszyń M., Ekonometria skłonności, PWE, w druku.
• [4] Hozer J., Ekonometryczna interpretacja skłonności w ekonomii, Przegląd Statystyczny nr 3, 2002 r.
• [5] Hozer J., Skłonności w ekonomii i ich mierzenie, Zeszyty Naukowe nr 365, Prace KEiS nr 14, Szczecin 2003.
• [6] Hozer J., Zawadzki J., Zmienna czasowa i jej rola w badaniach ekonometrycznych, PWN, Warszawa 1990.
• [7] Mojsiewicz M., Badanie wpływu asymetrii informacji na ryzyko polskich instytucji ubezpieczeniowych. Analiza statystyczna, US, Szczecin 2002.
• [8] Popper K., Świat skłonności, Znak, Kraków 1996.
• [9] Theil H., Zasady ekonometrii, PWN, 1979.
• [10] Zeliaś A., Metody statystyczne, PWE, Warszawa 2000.