Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Współcześnie obserwujemy intensywny rozwój zatrudnienia niepracowniczego oraz zasadniczą transformację pracy podporządkowanej. Skala tych zjawisk nasuwa wniosek, iż mamy do czynienia w pewnym sensie z demontażem prawa pracy, z drugiej zaś strony powstaje pytanie o przyszłość socjalnej regulacji towarzyszącej pracy człowieka. W prezentowanym opracowaniu dokonano przeglądu tych zagadnień, co zostało poprzedzone opisem nowych form pracy i informacją na temat reakcji prawodawstw i orzecznictwa sądowego. Według niektórych teorii, zatrudnienie niepracownicze i transformacja pracy najemnej są jedynie zjawiskami z obrzeża prawa pracy.
Twórcy
autor
Bibliografia
- B. Abbot, Non-Traditional Forms of Worker Representation, Materiały 13th IIRA World Congress.
- M. D'Antona, Labour Law in the Century's End: An Identity Crisis? (w:) Labour Law in an Era of Globalization, Oxford University Press 2002, s. 34.
- H. Arthurs, What is Left of Labour Law, Intell 2000, University Toronto, 22-24 september 2000.
- W. Cellary, Polska w drodze do globalnego społeczeństwa. Raport o rozwoju społecznym, Warszawa 2002.
- A. Chobot, Nowe formy zatrudnienia. Kierunki rozwoju i nowelizacji, Warszawa 1997.
- A. Chouraqui, Social Actors' Participation in the Heart of Industrial Relations changes and challenges Towards a mu!ti-level model of regulated autonomy (13th U RA World Congress, Berlin. September 8-12th, 2003).
- H. Collins, Is There a Third Way in Labour Law (w:) Labour Law in an Era of Globalization.
- D.M. Davis, Death of a Labour Lawyer? (w:) Labour Law in an Era of Globalization, jw., s. 160.
- S. Deakin, The Many Futures of the Contract of Emplyment (w:) Labour Law in an Era of Globalization, Oxford University Press 2002, s. 191.
- R. Drozdowski, P. Matczak, Zjawisko samozatrudnienia w kontekście przystąpienia Polski do Unii Europejskiej (w:) Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2002-2003, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2004, s. 238.
- Ch. Engels, The Evolution of Labour Law in the European Union: 1992-2003. Country Study on Belgium, Materiały konferencyjne, Leden 2004.
- J. Gardawski, B. Gąciarz, Rozpad bastionu? Związki zawodowe w gospodarce prywatnej, 1999 i przytoczone tam piśmiennictwo.
- F. Gaudu, Du statut de l'emploi au statut de l'actif, „Droit Social" 1995, s. 535.
- A. Hyde, A Closer Look at the Emerging Employment Law of Silicon Valley's High-Velocity Labour Market (w:) Labour Law in an Era of Globalization, jw., s. 233 i n.
- L. Hoang-Ngoc, Mouvements sociaux, www.udas.org.
- M. Ishida, Death and Suicide from Owerwork: the Japanese Workplace and Labour Law (w:) Labour Law in an Era of Globalization, jw., s. 219 i n.ˆ Cho Joonmo, Flexibility and Institutional Insecurity in Korean Labor Market, „Journal of Policy", Modeling, 2004, nr26, s. 315.
- O. Kahn Freund, Industrial Democracy, 1977, 6 IL 65.
- K. Klare, The Horizons of Transformative Labour and Employment Law (w.) Labour Law in an Era of Globalization, Oxford University Press 2002, s. 5.
- H. Krieger, Perspectives sur la participation financiere en Europe, „Semaine 2001/1028, s. 28-35.
- Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce, pod red. E. Kryńskiej, Warszawa 2003.
- Z. Kubot. T. Kuczyński, Z. Masternak, H. Szurgacz, Prawo pracy. Zarys wykładu, Warszawa 2005, s. 71 i n.
- Szczególne formy zatrudnienia, pod red. Z. Kubota, Wrocław 2000.
- La Cassa integrazione italienne pour eviter les licenciements, Liasons sociales Europe, 2005/120, s. II-III.
- La Transfergeselschaft: une transition vers l'emploi ou le chomage, Liasions sociales Europe, 2005/120, s. VIII.
- D. Marsden, A Theory of Employment Systems: Microfondations of Societal Diversity, Offord 1999.
- L. Morawski, Główne problemy współczesnej filozofii prawa. Prawo w toku przemian, Warszawa 2003, s. 106.
- P. Muller, Y. Surel. L'Analyse des politiques publiques, Montchrestien 1998; J.P. Gaudin, L'Action publique. Sociologie et politique, Dalloz 2004; J. Commaille, B. Jobert, Les metamorphoses de la regulation politique L.G.d.J. 1998.
- S. Nadalet, A. Lefebre, Les origines europeennes du contrat intermediare, Liaisons sociales Europe 2004/120, s. I.
- M. Nussbaum, A. Sen (ed.), The Quality of Life, Oxford University Press 1993.
- F. Osman, Avis, directives, codes de bonne conduite, recommandations, deontologie, ethique, ect.: reflexions sur la degrudations des sources privees du droit, RTDciv., 1995.
- R.W. Painter, A. Holms, Cases and materials on Employment Law, Oxford University Press 2004.
- J. Pelissier, A. Supiot. A. Jeammaud, Droit du travail, Paryż, Dalloz 2004, s. 23-24.
- S. Płóciennik, Biec tam, gdzie będzie piłka, „Gazeta Wyborcza" z 12 i 13 lutego 2005.
- Przeglądy Gospodarcze OECD Polska, Tom 2002/12 - lipiec, s. 28-32.
- S. Rudolf, Wprowadzenie (w:) Partycypacja pracownicza. Echa przeszłości czy perspektywy rozwoju. Łódź 2000, s. 9.
- R. Salais, Libertes du travail et capacites: une perspective pour la construction europeen, „Droit Social" 1999.
- S. Sciarra, The Evolution of Labour Law in the European Union: 1992-2003. Country Study on Italy, Materiały konferencyjne, Leden 2004.
- A. Sen, Commodities and Capabilities, Amsterdam, 1985, North Holland Lectures in Economy, s. 7.
- A. Sobczak. Les codes de conduite negocies et l'avenir du dialogue social dans l'entreprise - reseau, materiały z konferencji nt. „Les normes sociales europennes", www.uet.
- A. Supiot (w:) Au-dela de l'emploi Transformation du travail et devenir du droit du travail Rapport pour la Commission europeenne, pod kierunkiem A. Supiot, Flammarion 1999, s. 84.
- A. Supiot, Cinq questions pour la constitution d'une societe europeenne, Le Dalloz, 2003/5.
- A. Supiot, Critique du droit du travail, Quadrige/PUF, Paryż 1994, w szczególności s. 111 i n.
- A. Supiot, Du nouveau au self-.service normatif; la responsabilite sociale des entreprises, Etudes offertes a Jean Pelissier, Analuse juridique et valeurs en droit social, Paryż, Dalloz 2004, s.54] i n.
- A. Supiot, La contractualisation des relations de travail en droit francais, Ac-es du Seminaire International 2002.
- A. Supiot, Le droit du travail, PUF 2004, s. 69 i n.
- T. Wawak, Partycypacja pracownicza a jakość zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach Unii Europejskiej (w:) Partycypacja pracownicza. Echa przeszłości czy perspektywy rozwoju. Łódź 2000, S. 241.
- M. Weiss, Enlargement and Industrial Relations: Building a New Social Partnership, „The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations" 2004/spring.
- L.A. Williams, Beyond Labour Law's Parochialism: A Reenvisioning of the Discourse of Redustribution (w:) Labour Law in an Era of Globalization, jw., s. 93 i n.
- S. Yannakourou, The Evolution of Labour Law in the European Union: 1992--2003. Country Study on Greece, Materiały konferencyjne, Leden 2004.
- U. Zachert, The Evolution of Labour Law in the European Union: 1992-2003. Country Study on Germany, Materiały konferencyjne, Leden 2004.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000123894