ING inwestuje w talenty

• Autorzy: Katarzyna Maślanka , Tomasz Skudlik
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedstawiono listę szczególnych uwarunkowań pozyskiwania i zatrzymywania pracowników w polskich bankach. Wyjaśniono, jak ING Bank radzi sobie z tym problemem poprzez program ING Talent Management.

Słowa kluczowe

PL

Kariera zawodowa; Zarządzanie karierą

EN

Professional career; Career management

• Czasopismo: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 2
• Strony: 67--75

Twórcy

autor

Katarzyna Maślanka

autor

Tomasz Skudlik

Bibliografia

• Biuletyn Wewnętrzny Banku "Baśka" (2004) nr 1(81),s. 3.
• Biuletyn Wewnętrzny Banku "Baśka" (2004) nr 7(109), s. 14.
• Handfield-Jones H., Michaels E., Axelrod B. (2001), Talent Management, "Business Journal", October.
• Kouzes J. M., Posner B. Z., Lider przyszłości, s. 122.
• Rajczyk M. (1997), Organizacja i zarządzanie bankiem komercyjnym, Fundacja Banku Śląskiego, Bielsko-Biała.
• Senge P. M. (1998), Piąta dyscyplina, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa.