Warianty tytułu
Brain and Heart Intelligence in Manager's Work
Języki publikacji
Abstrakty
Tematem artykułu jest znaczenie różnych typów inteligencji (emocjonalnej, intelektualnej) dla kształtowania umiejętności przydatnych w pracy osób pełniących funkcje kierownicze. Autorka wskazuje, że wysokie wskaźniki inteligencji sprzyjają osiąganiu sukcesów w zarządzaniu.
The article deals with various types of intelligence (emotional, intellectual) and their significance in developing skills useful in managers' work. The author emphasizes that high intelligence quotients contribute to managerial success.(orignal abstract)
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
96--101
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- 1. Brzezińska E., Paszkowska-Rogacz A., Kształtowanie relacji pracowniczych, Polsko-Amerykańskie Centrum Zarządzania, Łódź 2000.
- 2. Goleman D., Inteligencja emocjonalna, Media Rodzina, Poznań 1997.
- 3. Goleman D., Inteligencja emocjonalna w praktyce, Media Rodzina, Poznań 1999.
- 4. Grun A., Czy emocje mogą być grzeszne, "Znak", 2003, nr 11(582).
- 5. Kopaliński W., Słownik wyrazów obcych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1983.
- 6. Krotowski M., Rydzewski P., Zarządzanie emocjami, "Personel", 2001, nr 5.
- 7. Manstead A.S.R., Hewstone M., Encyklopedia Blackwella, Psychologia społeczna, Wydawnictwo J. Santorski & Co. Warszawa 1996.
- 8. Oatley K., Jenkins J.J., Zrozumieć emocje, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003.
- 9. Reber A.S., Słownik psychologii, Wydawnictwo Naukowe Scholar, Warszawa 2000.
- 10. Segal J., Jak pogłębić inteligencję emocjonalną, Wyd. J. Santorski & Co., Warszawa 1997.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000124650