Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono podstawowe zagadnienia dotyczące nowo wprowadzonego do KPC postępowania mediacyjnego. Autor analizuje ustawowe przesłanki prowadzenia tego postępowania zarówno w sporach zainicjowanych przez pracownika, jak i przez pracodawcę. Szczególne wątpliwości interpretacyjne budzi w tej materii kwestia charakteru prawnego umowy o mediację oraz klauzul mediacyjnych w umowach o pracę. Zdaniem autora, mechanizmy te mogą sprzyjać wykreowaniu dodatkowych zjawisk patologicznych w stosunkach przemysłowych.
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000126673