Kategorie stosowane w regulacji kompetencji funkcjonalnych

• Autorzy: Włodzimierz Wudarzewski

Warianty tytułu

System of Functional Competencies (Basic Categories)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono istotę kompetencji funkcjonalnych oraz system ich regulacji w przedsiębiorstwie.

EN

Regulation of functional competencies is a classic problem of management. Methods of competencies regulation require, however, constant improvement. To do it, basic categories must be ordered in a uniform way. In the paper theory is complemented by practical experience of the author. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Organizacja przedsiębiorstwa; Zarządzanie kompetencjami

EN

Enterprise management; Enterprise organisation; Competence management

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie
• Rocznik: 2003
• Tom: 1
• Numer: nr 998 Wybrane problemy zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem
• Strony: 211--221

Twórcy

autor

Włodzimierz Wudarzewski

Bibliografia

• Bartnicki M.: Kompetencje przedsiębiorstwa. Warszawa: Agencja Wydawnicza Placet 2000.
• Białas T., Czapiewski M.: Ustalanie zależności celów w procesie budowy strategii przedsiębiorstwa. "Przegląd Organizacji" 1995 nr 10.
• Dwojacki P.: Składniki misji - tożsamość firmy. "Przegląd Organizacji" 1995 nr 11.
• Dwojacki P.: Składniki misji - wizja przyszłości. "Przegląd Organizacji" 1995 nr 12.
• Griffin R.W.: Podstawy zarządzania organizacjami. Warszawa: PWN 1998.
• Hinterhuber H.H.: Strategische Unternehmensfuerung. Berlin: Walter de Gruyter 1977.
• Humble J.W.: Zarządzanie przez cele. Warszawa: PWE 1972.
• Jacobs W.: Augabenananlyse und Matrix-Denken. "F+O" 1982 nr 5-6.
• Kapłan R.S., Norton D.P.: Strategiczna karta wyników. Jak przełożyć strategie, na działanie. Warszawa: PWN 2001.
• Krueger W.: Aufgabenanalyse. Renaissance einer Organisationstechnik. "F+O" 1982 nr 5-6.
• Krupski R. (red.): Zarządzanie strategiczne. Koncepcje - metody. Wrocław: Wyd. AE 2001.
• Levy- Leboyer C.: Kierowanie kompetencjami. Warszawa: Poltext 1997.
• Malear A.: Organisationshandbuch. Management Zentrum. St. Gallen 1984.
• Mońka J., Wudarzewski W.: System celów jako układ odniesienia w kształtowaniu systemu informacyjnego. Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu nr 861. Wrocław: Wyd. AE 2000.
• Wittlage H.: Methoden und Techniken praktischer Organisationsarbeit. Wiesbaden: VNW 1982.
• Wudarzewski W.: Zasady i techniki analizy zadań. Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu nr 240. Wrocław: Wyd. AE 1983.
• Wudarzewski W.: Problemy metodyczne budowy i modyfikacji tablic kompetencyjnych. Praca doktorska. Wrocław: AE 1985.
• Wudarzewski W.: Wybrane problemy budowy i analizy systemy celów strategiczno-taktycznych - doświadczenia praktyczne. W: Współczesne problemy teorii i praktyki zarządzania strategicznego. Pod red. R. Krupskiego. Wałbrzych: WSzZiP 1999.
• Wudarzewski W.: Wybrane problemy organizacyjne związane z funkcjonowaniem ośrodków odpowiedzialności. Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu nr 834. Wrocław: Wyd. AE 1999.