Kobieta w organizacji - współpraca czy rywalizacja?

• Autorzy: Adela Barabasz

Warianty tytułu

Woman and Organisation - Competition or Cooperation?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono zagadnienie dotyczące pozycji kobiety w zarządzaniu. Dokonano porównania mechanizmów funkcjonowania mózgów kobiet i mężczyzn i jego wpływu na zachowania społeczne oraz omówiono różnice w sposobach kierowania organizacjami przez kobiety i mężczyzny.

EN

The article concerns of discussions about the meaning of women in organisational life. Research show women as having some features that are conducive to success, favorable to market competition, and in the same time they are oriented at engagement and cooperation during their professionally activities. The author presents also some results of her own research dealing with focus and control and cognitive styles. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Psychologia pracy; Aktywność zawodowa kobiet; Kobieta; Kobieta w biznesie; Praca kobiet; Zatrudnienie kobiet; Zarządzanie przedsiębiorstwem

EN

Industrial psychology; Female economic activity; Woman; Women in business; Female labour; Women employment; Enterprise management

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie
• Rocznik: 2003
• Tom: 1
• Numer: nr 998 Wybrane problemy zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem
• Strony: 233--242

Twórcy

autor

Adela Barabasz

Bibliografia

• Barabasz A.: Poczucie wpływu a opór wobec zmian. W: Zmiana warunkiem sukcesu. Materiały z III Konferencji Naukowej: Lądek Zdrój 1999. Wrocław: Wyd. AE 2000.
• Barabasz A.: Poczucie umiejscowienia kontroli a styl poznawczy u pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw. W: Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem. Materiały z III Konferencji Naukowej. Politechnika Zielonogórska. Zielona Góra: 1998.
• Goleman D.: Inteligencja emocjonalna. Poznań: Media Rodzina of Poznań 1997.
• Koźmiński A.K., Piotrowski W.: Zarządzanie. Teoria i praktyka. Warszawa: PWN 1995.
• Moir A., Jessel D.: Płeć mózgu. Warszawa: PIW 1993.
• Oppermann K., Weber E.: Język kobiet. Język mężczyzn. Gdańsk: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne 2000.
• Pływaczewska M.: Szukajcie kobiety! Kobiecy styl zarządzania jako nowa propozycja dla innowacyjnych organizacji. "Personel" marzec. Warszawa: Infor 2000.
• Pease A., Pease B.: Dlaczego mężczyźni nie słuchają, a kobiety nie umieją czytać map. Warszawa: Grupa Wydawnicza Bertelsmann Media 2001.
• Vinnicombe S., Colwill N.L.: Kobieta w zarządzaniu. Wrocław: Astrum 1999.