Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Klauzule o zakazie konkurencji zawarte w umowie z pracownikiem zabezpieczają interesy pracodawcy przed wyciekiem z firmy ważnych informacji technicznych, technologicznych, handlowych i organizacyjnych. Jest on jednak również zobligowany do wypłaty odszkodowania osobie, która zobowiązała się do przestrzegania takiego zakazu po ustania stosunku pracy. Co może zostać uznane za konkurencyjną działalność gospodarczą? Jaką odpowiedzialność ponosi pracownik, który naruszył zakaz konkurencji?
Twórcy
autor
Bibliografia
- L. Nairns :Employment law for business students, Pearson Education Limited 1999
- S. Sołtyński, A. Szajkowski, J.Szwaja "Kodeks handlowy.Komentarz", C.H. Bec, Warszawa 1996
- S.W. Ciupa "Umowa o zakazie konkurencji w prawie pracy", C.H. Beck, Warszawa 1996
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000091534571