Problemy kształcenia i zatrudnienia kadr z wykształceniem wyższym na Dolnym Śląsku

• Autorzy: Wojciech Skubis
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Z początkiem lat 90. w Polsce nastąpił prawdziwy skok edukacyjny w zakresie szkolnictwa akademickiego. Efektem tych zmian był stale rosnący, począwszy od roku 1989 odsetek osób decydujących się na kontynuację nauki na poziomie szkoły wyższej. Tym niemniej, przeprowadzone badania struktury kształcenia i zatrudnienia kadr na Dolnym Śląsku wykazują, iż oferta edukacyjna w tym regionie nie jest w pełni skorelowana z potrzebami lokalnego rynku pracy.

Słowa kluczowe

PL

Szkolnictwo wyższe; Kształcenie kadr; Oświata; Rynek pracy; Polityka zatrudnienia

EN

Higher education; Personnel training; Education system; Labour market; Employment policy

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 2
• Strony: 6--10

Twórcy

autor

Wojciech Skubis

Bibliografia

• Borkowska S. (2000), Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku, IPiSS, Warszawa.
• Kabaj M. (1997), Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu. Studium porównawcze, Wyd. Scholar, Warszawa.
• Kukulak-Dolata l. (2004), Niedopasowania strukturalne na regionalnym rynku pracy - studium przypadku województwa śląskiego, w: E. Kryńska (red.), Polski rynek pracy - niedopasowania strukturalne, Warszawa.
• Lewandowski J. (1979), Polityka kształcenia, w: A. Rajkiewicz (red.), Polityka społeczna, Warszawa.
• Szylko-Skoczny M. (2004), Polityka społeczna wobec bezrobocia w Trzeciej Rzeczpospolitej, IPS UW, Warszawa.