Reakcje adaptacyjne na trudnym rynku pracy województwa warmińsko-mazurskiego

• Autorzy: Lidia Domańska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedmiotem analizy w niniejszym artykule jest ocena wpływu długotrwałego utrzymywania się wysokiej stopy bezrobocia na konkurencję na rynku pracy oraz na stosunki pracy. Ze względu na rozległość problematyki, analizę ograniczono do wybranych aspektów zjawiska tak po stronie pracodawców, jak i pracobiorców. Dla zobrazowania przedstawianego problemu, porównaniu podlegają dane krajowe i wskaźniki województwa warmińsko-mazurskiego, regionu o tzw. trudnym rynku pracy.

Słowa kluczowe

PL

Bezrobocie; Rynek pracy; Stopa bezrobocia; Stosunek pracy; Konkurencja

EN

Unemployment; Labour market; Unemployment rate; Legal employment relation; Competition

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 2
• Strony: 24--28

Twórcy

autor

Lidia Domańska

Bibliografia

• Euro-indicators news release 107/2005 - 1 September 2005. Eurostat.
• GUS. Warszawa wrzesień 2005. Szkoły wyższe i ich finanse w 2004 r.
• J. Jakubowski, Jak przeciwdziałać syndromowi wyuczonej bezradności. "Personel". 2005, nr 7, s. 71.
• M. Kabaj, Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu, Wyd. Naukowe Scholar, Warszawa 1997, s. 171.
• Lipka A., Współdziałanie. Zmierzch rywalizacji pracowników? Difin, Warszawa 2004, s. 38.
• P. Łobos, Demokracja organizacyjna. "Organizacja i Kierowanie", 2005, nr 2, s. 71.
• J. Mądry, A. Niemczyk, R. Szczepanik, Motywują nas ludzie, nie systemy. "Personel i Zarządzanie" 2005, nr 6.
• "Puls Biznesu", Warszawa 2004.
• Serwis informacyjny urzędów pracy - lipiec 2005. www.praca.gov.pl.
• Sytuacja demograficzna Polski. Raport 2003, Rządowa Rada Ludnościowa, Warszawa 2004.
• Szkoły wyższe i ich finanse w 2004 r., GUS, Warszawa wrzesień 2005