Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Czym się charakteryzuje i jak wygląda proces rekrutacji w firmie IT? Punktem wyjścia przy planowaniu personelu oraz jego rekrutacji jest określony projekt.Czego wymagają pracodawcy? Przede wszystkim świetnej orientacji w wiodących systemach IT, znajomości języków obcych i minimum dwuletniego doświadczenia. Na te i inne pytania odpowiada autorka artykułu.
Twórcy
autor
Bibliografia
- Dale M. (1995), Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
- Makowski K. (red.) (2002), Instrumentarium zarządzania zasobami ludzkimi, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa, s. 145.
- Spolsky J. (2005), Zarządzanie projektami informatycznymi; subiektywne spojrzenie programisty, Wydawnictwo Helion, Gliwice,s.160.
- Suchar M. (2003), Rekrutacja i selekcja personelu, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
- www. wirtualnemedia.pl
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000093421589