Znajomość metodyki rozwiązywania problemów organizacyjnych - szansa czy konieczność we współczesnym przedsiębiorstwie

• Autorzy: Bogdan Nogalski , Piotr Walentynowicz

Warianty tytułu

Knowledge of Methods of Problem - Solving in Organizations - Opportunity or Necessity in Modern Enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono role i zadania menedżerów we współczesnych organizacjach ze szczególnym naciskiem na umiejętność sprawnego rozwiązywania problemów organizacyjnych. Przedstawiono metody i techniki, które mogą być pomocne menedżerom w procesie rozwiązywania problemów w organizacjach.

EN

In our turbulent times the problems of organizations are more and more increasing. These are managers who are responsible for solving such problems and looking for successfully working resolutions. However, not always are they competent enough. And that is why the main aim of this article is to present the verified set of methods and techniques of dealing with the problems mentioned above. The knowledge of these methods is necessary to modern managers. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kierownicy w przedsiębiorstwie; Metody organizatorskie; Twórcze rozwiązywanie problemów

EN

Managers in a enterprise; Organizational methods; Creative solving problems

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 1092 Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania
• Strony: 66--77

Twórcy

autor

Bogdan Nogalski

autor

Piotr Walentynowicz

Bibliografia

• Antoszkiewicz J.D. {1997), Firma wobec zagrożeń. Identyfikacja problemów, Poltext, Warszawa.
• Antoszkiewicz J.D. {1990), Metody heurystyczne. Twórcze rozwiązywanie problemów, PWE, Warszawa.
• Bolesta-Kukułka K. (2000), Decyzje menedżerskie w teorii i praktyce zarządzania, Wydawnictwa Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.
• Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., Apanowicz J. (2001), Zarządzanie organizacjami, Toruń.
• Czerska M. (1996), Organizacja przedsiębiorstwa. Metodologia zmian organizacyjnych, Wydawnictwo UG, Gdańsk.
• Drucker P. (1993), The Practice of Management, Oxford.
• Fischer R., Ury W., Patton B. (1997), Dochodząc do tak. Negocjowanie bez poddawania się, PWE, Warszawa.
• Gierszewska G., Romanowska M. (2001), Analiza strategiczna przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa.
• Kędzior Z., Karcz K. (1999), Badania marketingowe w praktyce, PWE, Warszawa.
• Lambert T. (1999), Problemy zarządzania - 50 praktycznych modeli rozwiązań, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa.
• Martyniak Z. (1999), Metody organizacji i zarządzania, Wydawnictwo AE, Kraków.
• Mikołajczyk Z. (1997), Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, PWN, Warszawa.
• Penc J. (2001), Decyzje menedżerskie - o sztuce zarządzania, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
• Pietrasiński Z. (1969), Myślenie twórcze, PZWS, Warszawa.
• Płoszajski P. (2000), Organizacje przyszłości - wirtualny splot kontaktów, [w:] Przedsiębiorstwo przyszłości, red. W. Grudzewski, I. Hejduk, Warszawa.
• Koźmiński A.K., Piotrowski W. (red.), (1998), Zarządzanie. Teoria i praktyka, Warszawa.
• Proctor T. (2002), Twórcze rozwiązywanie problemów. Podręcznik dla menedżerów, GWP, Gdańsk.
• Rakowska A. (2002), Zrozumieć aby kierować. Umiejętności współczesnego menedżera, "Personel", nr 2.
• Senge P. (1998), Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa.
• Simon H. (1982), Podejmowanie decyzji kierowniczych. Nowe nurty, Warszawa.
• Supernat J. (2000), Techniki organizatorskie i decyzyjne, Wyd. Kolonia Limited, Wrocław.
• Walentynowicz P. (2003), Kompetencje menedżera XXI wieku, Zeszyty Naukowe WSAiB nr 6, Gdynia.
• Weber R.A. (1996), Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa.
• Whetten D.A., Cameron K.S. (1984), Developing Management Skills, Glenview, Scott, Foresman.