Miara elastyczności organizacji - ewolucja modelu

• Autorzy: Łukasz Wawrzynek

Warianty tytułu

Measuring Organizational Flexibility - an Evolving Model

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Elastyczność została zdefiniowana na potrzeby niniejszego artykułu jako zdolność reakcji i odpowiednich zachowań na różne bodźce płynące z otoczenia. Autor podjął próbę wyrażenia odmienności efektywności organizacji od jej elastyczności w sposób ilościowy, za pomocą miary efektywności zorientowanej na przeciwdziałanie na negatywne bodźce oraz miary elastyczności.

EN

In a time of fast and unforeseeable changes in the market, organizations constantly have to adjust their ways of working to the changing environmentał conditions. Flexibility thus becomes a most important category for management to consider. The level of flexibility defines whether an organization will be as effective tomorrow as is today. This article's goal is to propose a general method for measuring flexibility, being at the same time a continuation of the general model presented in 2001. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Otwartość na zmiany; Zmiany organizacyjne; Elastyczność organizacyjna; Efektywność przedsiębiorstwa; Pomiar efektywności

EN

Openness to change; Organisational change; Organizational flexibility; Enterprise effectiveness; Efficiency measurement

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 1092 Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania
• Strony: 167--173

Twórcy

autor

Łukasz Wawrzynek

Bibliografia

• Brilmann J. (2002), Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Krupski R. (2004), Przedsiębiorstwo w ruchu, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a innowacyjność organizacji, red. J. Skalik, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 1045, AE, Wrocław.
• Martyniak Z. (2002), Nowe metody i koncepcja zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Kraków.
• Volberda H.W. (1998), Building the Flexible Firm. How to Remain Competetiwe, Oxford University Press Inc., New York, za: G. Osbert-Pociecha, Elastyczność przedsiębiorstwa - jej atrybuty i wymiary w literaturze przedmiotu [w:] Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - między teorią i praktyką, red. H. Jagoda, J. Lichtarski, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 1014, AE, Wrocław.
• Wawrzynek Ł. (2001), Elastyczność organizacji - propozycja modelu ogólnego, [w:] Zmiana warunkiem sukcesu. Transformacja przedsiębiorstw - problemy, metody, efekty, red. J. Skalik, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 916, AE, Wrocław.
• Zimniewicz K. (2003), Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.