Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Oddelegowanie polskich pracowników do pracy w Niemczech może wiązać się także - oprócz uiszczania podatków - z koniecznością opłacania tam składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. W artykule rozważono jakie obowiązki dotyczące tych ubezpieczeń mają pracodawca i pracownik oraz w którym kraju - Polsce czy Niemczech - będzie wypłacana oddelegowanej osobie przyszła emerytura.
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000111790009
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.