Sukces prywatnych placówek medycznych - uwarunkowania personalne

• Autorzy: Małgorzata Czura

Warianty tytułu

Success Private Medical Posts and Theirs Personal Conditions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Biorąc pod uwagę specyfikę placówek służby zdrowia, daje się zaobserwować wzrost znaczenia problematyki personalnej w procesie zarządzania tymi placówkami. Zmiany w tym obszarze implikowane są m.in. rosnącymi potrzebami w zakresie zdobycia przewagi konkurencyjnej na zaczynającym się rozwijać rynku prywatnych usług medycznych. Następuje powolne przejście od tradycyjnego, administracyjnego zarządzania personelem w kierunku zarządzania zasobami ludzkimi. Rodzi to konieczność podjęcia nowych działań w obszarze zarządzania personelem poczynając od uwzględnienia działań personalnych w strategii organizacji, przez zatrudnienie specjalistów z zakresu HR, poprzez dobór i wykorzystanie odpowiednich narzędzi HRM.(streszcz. oryg.)

EN

An aim of this paper is the performance of the meaning of the personal problems in management private medical service institutions and of directions of changes in the area of the personnel management in this institutions.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zarządzanie personelem; Służba zdrowia

EN

Human Resources Management (HRM); Personnel management; Health service

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 5
• Strony: 54--61

Twórcy

autor

Małgorzata Czura

Bibliografia

• Czura M. (2004J, Założenia i uwarunkowania TQM w prywatnych placówkach medycznych, [w:] Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem -między teorią a praktyką, "Prace Naukowe AE we Wrocławiu" nr 1014, Wrocław.
• Opolski K., Dykowska G., Możdżonek M. (2003), Zarządzanie przez jakość w usługach zdrowotnych, CeDeWu, Warszawa.
• Strużyna J. (2001), Doskonalenie zarządzania zasobami ludzkimi organizacji služby zdrowia, [w:] Zarządzanie w ochronie zdrowia. Narzędzia pracy menedżera, pod red. Frączkiewicz-Wronki A., Kolegium Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice.
• Whitfield M., Deja R. (2001), Zarządzanie zasobami ludzkimi, [w:] Zarządzanie w opiece zdrowotnej, pod red. Kautscha M., Whitfielda M., Klicha J. (2001), Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.