Zarządzanie różnorodnością w przedsiębiorstwie - nowe wyzwanie dla menedżerów zasobów pracowniczych

• Autorzy: Magdalena Machcińska-Szczepaniak

Warianty tytułu

Diversity Management in Company- New Challenge for Human Resources Manager

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W związku z wieloma przemianami społecznymi i demograficznymi zwiększa się różnorodność kadry pracowniczej w polskich przedsiębiorstwach. Często zjawisko różnorodności bywa postrzegane przez pracodawców, oraz samych pracowników, jako zagrożenie, lecz właściwie zarządzane może stać się atutem firmy w dążeniu do jak najlepszej obsługi klientów, którzy w dobie globalizacji również są coraz bardziej zróżnicowani.(streszcz. oryg.)

EN

Diversity becomes more and more intense in Polish enterprises at the beginning of the new century. This phenomenon is very often perceived as a threat both by entrepreneurs and employees. However, properly managed it is a way of providing better service to diverse customers and achieving organizational success.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Zarządzanie zespołem ludzkim; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Enterprise management; Team management; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 5
• Strony: 148--157

Twórcy

autor

Magdalena Machcińska-Szczepaniak

Bibliografia

• Mikołajczyk Z. (1999), Techniki organizatorskie w rozwiązywaniu problemów zarządzania, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Pląta T. (2005), Różnorodność ponad wszystko, "Newsweek" 2005, nr 10.
• Popławska K., Różnorodność a jedność europejska, Acta Europae Publicystyka, http://kni.ae.krakow.pl/~knse/publi.html.
• Diversity Management Tools in the Workplace, www.diversityatwork.
• Różnorodność Europy, http://www.lo.swinoujscie.com.pl/unia/index.php? id=ue_diversity.
• http:/www.shrm.org/diversity/businesscase.asp.
• Zarządzanie różnorodnością - dlaczego jest tak ważne dla każdej organizacji?, www.stop-discrimination.info.
• Co może zrobić pracodawca, aby przeciwdziałać dyskryminacji i promować różnorodność?, www.stop-discrimination.info.