System kompetencji zawodowych jako czynnik sukcesu organizacyjnego

• Autorzy: Ewa Markowska , Radosław Sterczyński

Warianty tytułu

Competence System as Organization's Success Factor

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest prezentacja metod i narzędzi, których wykorzystanie jest pomocne w procesie projektowania i wdrażania systemów kompetencyjnych. Opracowanie zawiera opis doświadczeń związanych z projektowaniem i wdrażaniem systemu zarządzania kompetencjami w jednym z zakładów energetycznych w Polsce.(streszcz. oryg.)

EN

The aim of the article is to present methods and instruments which are helpful in design and implementation of competence system process. The paper contains description of experiences one of the polish power plant.(KZ)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie dla sukcesu; Zarządzanie kompetencjami; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Studium przypadku

EN

Management for success; Competence management; Human Resources Management (HRM); Case study

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 5
• Strony: 158--166

Twórcy

autor

Ewa Markowska

autor

Radosław Sterczyński

Bibliografia

• Filipowicz G., (2004), Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, PWE, Warszawa.
• Spencer J., Spencer J. (1997), Competence at work, Wlegley, New York.