Elastyczność przejawem sukcesu współczesnych przedsiębiorstw

• Autorzy: Katarzyna Puszko-Machowczyk

Warianty tytułu

The Flexibility as the Indication Success of the Present Firms

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Turbulencja otoczenia powoduje, że sukces współczesnych przedsiębiorstw zależy od ich elastyczności. Pojęcie elastyczności bywa zróżnicowanie identyfikowane. Zaprezentowana koncepcja elastyczności może stanowić przejaw sukcesu współczesnych przedsiębiorstw. (streszcz. oryg.)

EN

Success of the present companies depends of their flexibility. The term of flexibility is differently identified. Presented idea of flexibility can determine indication of success of the present firms.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo; Elastyczność organizacyjna; Zarządzanie dla sukcesu

EN

Enterprises; Organizational flexibility; Management for success

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 5
• Strony: 355--361

Twórcy

autor

Katarzyna Puszko-Machowczyk

Bibliografia

• Ansoff H.I. (1975), Gérer la surprise et la discontinuité; reaction stratégique aux signauxfaibles, W.p. 1975 - 21, IERSM Bruxelles, 1975.
• Ansoff H.I. (1985), Zarządzanie strategiczne, PWE, Warszawa.
• Bratnicki M. (1998), ABC zarządzania. Strategia odrodzenia przedsiębiorstwa polegająca na godzeniu sprzeczności, Materiały z konferencji naukowej "Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - koncepcje przekrojowe", Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego, Wrocław.
• Doroszewski (1968), Słownik języka polskiego, Państwowe Wydawnictwo Wiedza Powszechna, Warszawa.
• Eppink DJ. (1975), Flexibility: a necessary complement to planning, W.P. 75. 24, IERSM Bruxelles, juin.
• Everaere Ch. (1997), Management de la Flexibilitě, Ed. Economica, Paris.
• Fabiańska K., Rokita J. (1984), Planowanie rozwoju przedsiębiorstwa, Akademia Ekonomiczna im. Karola Adamieckiego, Katowice.
• Gabrusewicz W., (1992), Rozwój przedsiębiorstw przemysłowych i jego ocena w gospodarce rynkowej, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu nr 120, Poznań.
• Golden W., Powell P. (2000), Towards a definition of flexibility; in search of the Holy Graill, Omega 28.
• Haus B. (2004), Strukturalne uwarunkowania elastyczności przedsiębiorstwa, Konferencja profesorów nauk o zarządzaniu pod patronatem Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN "Elastyczność organizacji", Katowice.
• Hamel G. Välikangas L. (2003), W poszukiwaniu zdolności strategicznej regeneracji, Harvard Business Review Polska, listopad.
• Koźmiński A.K., Obłój K. (1989), Zarys teorii równowagi organizacyjnej, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
• Krupski R. (2004), Przedsiębiorstwo w ruchu, Materiały z konferencji naukowej "Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a inowacyjność organizacji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1045.
• Leeuw A.D., Volberda H.W. (1996), On the Concepr of Flexibility. A dual Control Perspetive, "Omega" nr 2.
• Leeuw A.D., Volberda H.W. (1996), On the Concept of Flexibility. A Dual Control Perspective, "Omega" nr 2.
• Morgan G. (1999), Obrazy organizacji, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Obłój K. (2001), Strategie, struktury i otoczenie: nietypowa adaptacja poleskich firm, "Organizacja i Kierowanie" nr 3 (105).
• Osbert-Pociecha G. (1998), Dywestycje w przedsiębiorstwie, Monografie i opracowania nr 126, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego.
• Osbert-Pociecha G. (2004), Elastyczność organizacji - atrybut pożądany a niezidentyfikowany, "Organizacja i Kierowanie" nr 2 (l 16).
• Osbert-Pociecha G. (2004), Twórcza destrukcja jako uwarunkowanie innowacyjnego rozwoju przedsiębiorstwa, Materiały z konferencji naukowej "Zmiana warunkiem sukcesu. Zmiana a innowacyjność organizacji", Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1045.
• Pant P.N. (1998), Deviation from fit: an advantage when environments change, "Management International Review" nr 38 (4).
• Reix R. (1979), La flexibilitě de l'entreprise, Editions Cujas, Paris.
• Stabryła A. (1996), Zarządzanie rozwojem firmy, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej, Kraków 1996.
• Stabryła A. (2004), Analiza elastyczności systemu jako instrument programowania zmian i rozwoju, Konferencja profesorów nauk o zarządzaniu pod patronatem Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzani PAN "Elastyczność organizacji", Katowice.
• Stempin Sz. (2000), Proces kurczenia się przedsiębiorstwa a zmiany w jego zasobach na przykładzie przekształceń jednostek pomocniczych dużych przedsiębiorstw przemysłowych, Materiały z konferencji naukowej "Kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - ciągłość i zmiana", Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej.
• Tarondeau J.C. (1999), La flexibilitě dans les entreprises, Presses Universi-taires de France, Paris.
• Tvorik S.J., Givern M.H. (1997), Determinants of Organizational Performance, "Managenet Decision" nr 6.
• Zajac E.J., Kraatz M.S. i Bresser R.F. (2000), Modelling the dynamics of strategic fit: a normative approach to strategic change, "Strategic Management Journal" nr 21 (4).
• Wanielista K., Miłkowska I. (1998), Słownik menadżera, Fraktál, Wrocław.