Ocena zmienia kulturę

• Autorzy: Dagmara Sobolewska , Agnieszka Zagrabska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest studium przypadku przeprowadzenia zmiany kultury organizacyjnej w firmie Polifarb Cieszyn - Wrocław SA przy wykorzystaniu systemu ocen okresowych. Ukazano w jaki sposób wartości oraz misja spółki zostały wpisane w poszczególne kompetencje zawodowe pracowników oraz kryteria ocen.

Słowa kluczowe

PL

Ocena pracowników; System Okresowych Ocen Pracowników (SOOP); Kompetencje pracownicze; Kultura organizacji

EN

Employee appraisal; System of periodic performance evaluation; Employees competencies; Corporate culture

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 2
• Strony: 34--40

Twórcy

autor

Dagmara Sobolewska

autor

Agnieszka Zagrabska