Czasopismo
Tytuł artykułu
Warianty tytułu
Flexibility of Employment and Transformations in the Area Man-Work
Języki publikacji
Abstrakty
Celem artykułu jest omówienie podstawowych kierunków i przejawów przeobrażeń zachodzących w relacjach człowiek-praca oraz wskazanie problemów, jakie mogą towarzyszyć tym przeobrażeniom w praktyce. Zwrócono szczególną uwagę na kwestie zatrudnienia i szeroko rozumianych warunków pracy.
Changing circumstances of functioning enterprises do not stay without influence on transformations in the scheme man-work. In the following description changes in this arrangement as well as the associated them problems were considered from perspective of requirements of enlarged flexibility of employment. (original abstract)
Rocznik
Strony
548--553
Opis fizyczny
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
- Armstrong M. (2000), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna i Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
- Borkowska S. (2000), Główne wyzwania wobec problemów pracy na przełomie wieków, [w:] Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku, Krajowy Urząd Pracy i IPiSS, Warszawa.
- Cierniak-Emerych A., Jagoda-Lenartowicz A. (2003), Pracownik daleko, efekty blisko. Rzeczywistość i perspektywy systemu telepracy w Polsce i w innych krajach europy, "Personel i Zarządzanie", nr 13/14.
- Encyklopedia organizacji i zarządzania (1981), PWE, Warszawa.
- Gableta M. (2003), Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie, AE, Wrocław.
- Gąsicki Ł., Gąsicki M. (1997), Słownik terminów ekonomicznych, Wydawnictwo Interfart, Łódź.
- Kwiatkowski E., Tokarski T. (1999), Struktura i elastyczność zatrudnienia w Polsce w latach 90, "Ekonomista", nr 4.
- Lis S., Santarek K., Strzelczak S. (1994), Organizacja elastycznych systemów produkcyjnych, PWN, Warszawa.
- Wiśniewski Z. (1999), Kierunki i skutki deregulacji rynku pracy w krajach Unii Europejskiej, Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika, Toruń.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000120694617