Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Autroka przypomina, że jedną z fundamentalnych zasad rynku wewnętrznego w Unii Europejskiej jest prawo do swobodnego przemieszczania się pracowników na jej obszarze, prawo to bezpośrednio wynika z art. 39 Traktatu o ustanowieniu Wspólnoty Europejskiej. Artykuł omawia kwestię swobodnego przepływu osób w odniesieniu do osób bezrobotnych. Bezrobotny obywatel państwa członkowskiego ma prawo wyjechać do innego państwa członkowskiego i poszukiwać tam pracy. Praktyczna realizacja prawa do swobodnego przemieszczania się osób byłaby bardzo trudna do realizacji z uwagi na odmienności, jakie istnieją w ustawodawstwach dotyczących zabezpieczenia społecznego poszczególnych państw członkowskich, gdyby nie przepisy wspólnotowe z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Przepisy te gwarantują utrzymanie nabytych lub będących w trakcie nabywania praw i korzyści pracownikom oraz osobom pracującym na własny rachunek przemieszczającym się we Wspólnocie. Przepisy wspólnotowe z zakresu koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, a w szczególności świadczeń z tytułu bezrobocia, nabierają szczególnego znaczenia w kontekście licznych migracji zarobkowych Polaków, tym bardziej że w porównaniu do przepisów dotyczących innych rodzajów świadczeń są one stosunkowo restrykcyjne.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
30--44
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000120981809