PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2005 | 3 | nr 1093 Zarządzanie w warunkach globalizacji | 28--37
Tytuł artykułu

Ewolucja perspektywy kultury organizacyjnej w zarządzaniu : od klasyków do współczesnych koncepcji

Warianty tytułu
Prospects of Organizational Culture Evolution in Management : Throughout Classics up to Contemporary Concepts
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedstawiono ewolucje perspektywy kulturowej przez pryzmat podstawowych wymiarów kultury organizacyjnej w wybranych nurtach nauki o zarządzaniu. Podjęto także próbę wyłonienia pożądanych cech kultury organizacyjnej w warunkach postępującej globalizacji i ujednolicania rynku.
EN
The purpose of this paper is to show cultural attributes evolution from classic management foundations to contemporary management concepts. Moreover, this paper specifies organizational culture attributes needed in current conditions of progressive globalisation and the tendency to a homogenous market. The discussed problems and conclusions are based on the literature. (original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • Deal T.E., Kennedy A.A., The New Corporate Cultures. Revitalizing the Workplace after Downsizing, Mergers and Reengineering, Persues Books Reading, Massachusetts 1999.
  • Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE. Warszawa 2000.
  • Hopej M., Szeloch M., Kamiński R., Clobalizacja zarządzania a kultura organizacyjna, [w:]: Zmiana warunkiem sukcesu. Integracja, Globalizacja, regionalizacja - wyzwania dla przedsiębiorstw, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 928, Wrocław 2002.
  • Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskiej, red. M. Przybyła, Wydawnictwo AE. Wrocław 2001.
  • Płoszajski P., Organizacja przyszłości: wirtualny splot kontraktów, [w:] Przedsiębiorstwo przeszłości, red. W. Grudzewski, I. Hejduk, Wydawnictwo Difin, Warszawa 2000.
  • Sułkowski L., Kultura organizacyjna —próba oceny znaczenia nurtu kulturowego w zarządzaniu, [w:] Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Integracja i dezintegracja. Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 928. Wrocław 2002.
  • Zbiegień-Maciąg L., Próby budowania nowych profili kulturowych w organizacji, [w:] Organizacje przyszłości. Szanse i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej, red. L. Zbiegień-Maciąg. W. Pawnik, Wydawnictwo Poldex, Kraków 2003.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000121242622

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.