Atrybuty partycypacji pracowniczej w organizacji wirtualnej

• Autorzy: Janina Stankiewicz , Marta Moczulska

Warianty tytułu

Attribute of Employee Participation in Virtual Organization.

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono społeczne aspekty zarządzania organizacją wirtualną oraz partycypację pracowniczą w świetle specyfiki funkcjonowania organizacji wirtualnej.

EN

In the article the social aspects of virtual organization management are presented. The attention is turned on the key workers' part of net functioning of co-operating organizations. There is a discussion about abilities needed to effective virtual cooperation. The meaning of independence in undertaking the decision from taking over the responsibility for it, consciousness of partners' dissimilarity and the need of acceptance as well as suitable communicating is underlined. The activity of individual enterprises supporting the participation of its workers in virtual organization is shown, including the necessity of forming partnership relations between managers and subordinates with unique competences. The participation in aspect of specific running of virtual organization is presented. It is regarded as a favourable management method of creating desired for virtual cooperation workers' skills and forming essential atmosphere confidence. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Przedsiębiorstwo wirtualne; Partycypacja pracowników w zarządzaniu

EN

Enterprise management; Employees in enterprise; Virtual enterprise; Personnel participation in management

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1132 Koncepcje, modele i metody zarządzania informacją i wiedzą
• Strony: 197--204

Twórcy

autor

Janina Stankiewicz

autor

Marta Moczulska

Bibliografia

• Adamczyk M., Charakterystyka organizacji wirtualnej, "Gazeta IT" 2005, nr 9.
• As D., French J., Israel J., An Experiment on Participation in a Norwegian Factory, "Human Relation" 1960, nr 13.
• Borkowska S., Zarządzanie partnerskie, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstw" 1994, nr 2.
• Daniecki W., Podmiotowe uczestnictwo w zarządzaniu, Ursa Consulting, Olsztyn 1998.
• Dytwald J.A., Trzy oblicza organizacji wirtualnych, "Szturmowiec" 15.12.1999, www.zigzag.pl/szturmowiec/teksty.html.
• Grudzewski W., Hejduk I., Przedsiębiorstwo przyszłości, Difin, Warszawa 2001.
• Handy Ch., Głód ducha: poza kapitalizm: poszukiwanie sensu w nowoczesnym świecie, Wydawnictwo Dolnośląskie, Wrocław 1999.
• Jakubów L., Zarządzanie partycypacyjne w polskich przedsiębiorstwach. Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 1014, AE, Wrocław 2004.
• Jaroszuk M., Rola zarządzania wiedzą w organizacji wirtualnej, 08.07.2002, http://www.logistyka.net.pl/logistyka/topics/mLpu/2002/07/ll/181206.html
• Kasperek M., Haus P., Internet - nowoczesna technika transmisji, "Gospodarka Materiałowa i Logistyka" 1997.
• Kisielnicki J., Wirtualizacja jako szansa transformacji dla małych i średnich przedsiębiorstw w warunkach globalizacji, "Transformacje", listopad 2001.
• Kwiatkowska L., Kierzkowski Z., Wirtualna organizacja pracy, [w:] Materiały Drugiej Międzynarodowej Konferencji Zarządzania i Technologii Informatycznych "Przedsiębiorstwo przyszłości", Warszawa 2001, www.zti.com.pl/instytut/pp/referaty/ref18_full.html.
• Pańkowska M., Typologia organizacji wirtualnych, 31.03.2006, http://studenci.pl/zarzadzanie/podstawy/podstawy_1.htm.
• Perechuda K., Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2000.
• Stępkowski S., Funkcje kierownicze w wirtualnym zarządzaniu, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 1998, nr 9.
• Voss H., Virtual Organization. Future is Now, "Strategy&Leadership" Jul/Aug, 1996.
• Zimniewicz K., Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2000.