Ewolucyjny charakter zmian warunków pracy w przedsiębiorstwach a ich kształtowanie w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej (NZOZ)

• Autorzy: Anna Cierniak-Emerych

Warianty tytułu

The Evolutionary Character of Changes of Working Conditions in Enterprises and their Shaping in Non-Public Health Care Centres (NZOZ)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono zmiany warunków pracy i ich specyfikę w polskich realiach gospodarczych na przykładzie niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej.

EN

The paper presents an attempt to show circumstances and directions of changes of working conditions in organizations functioning in Poland. Considering these changes in connection with transformations in Polish economy and in consequence in enterprises, the attention was focus on their evolutionary character. It becomes a background for imaging the problem of shaping working conditions in Non-Public Health Care Centres (NZOZ). (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Praca; Warunki pracy; Zmiany organizacyjne; Opieka zdrowotna

EN

Labour; Working condition; Organisational change; Health care

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1141 Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja
• Strony: 210--216

Twórcy

autor

Anna Cierniak-Emerych

Bibliografia

• Cierniak-Emerych A. (2005), Europejskie standardy praw człowieka i warunków pracy, Wyd. IBiS, Wrocław.
• Gasińska M. (1997), Warunki pracy w Polsce w okresie przemian, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne", nr 6-7.
• Pocztowski A. (1998), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod, Wyd. Antykwa, Kraków.
• Sprawozdanie z działalności PIP za lata 1991-1994 (1994), Wyd. PIP, Warszawa.