Publiczny system emerytalny w Wielkiej Brytanii

• Autorzy: Sylwia Pieńkowska

Warianty tytułu

The Public pension system in the United Kingdom

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Publiczny system emerytalny Wielkiej Brytanii składa się z trzech filarów i oferuje wiele możliwości zabezpieczenia okresu starości. Emeryturę tworzą: emerytura bazowa, stopniowalna oraz powiązana z zarobkami. Artykuł przedstawia obecne zasady funkcjonowania tego systemu oraz jego ewolucję od pierwszej ustawy o emeryturach z 1908 roku.

EN

The pension system in the United Kingdom consists of the three pillars. The first pillar, compulsory and a flat-rate is provided by the state and consists of the Basic State Pension (BSP). The second pillar is compulsory for an employers with earnings above a certain floor and is knwon as the State Second Pension (SSP). It is possible to leave (contract out of) SSP to join a voluntary stakeholder, an occupational, or a personal pension scheme, that form the third pillar. The aim of this study is to describe state pension system in the United Kingdom; it describes the current system of pension provision and focuses on the level and on the amount of contribuitions paid for National Insurance Fund, numbers of pensioners and amounts of benefits. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

System emerytalny; Emerytury; Ubezpieczenia społeczne

EN

Pension schemes; Pensions; Social insurance

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 2
• Strony: 20--26

Twórcy

autor

Sylwia Pieńkowska

Bibliografia

• Annual Abstracts of Statistics (2005), No 141, London.
• Atkinson A.B. (1992), The Development of State Pensions in the United Kingdom, w: The Future of Basic and Supplementary Pension Schemes in the European Community - 1992 and beyond, Red. W. Schmäl, Baden-Baden: Nomos Verlagsgesellschaft.
• Blake D., Two decades of Pension Reform in the UK: What are the Implications for Occupational Pension Schemes?, The Pension Institute, Discussion Paper PI-0004.
• Blundell R., Emmerson C. (2003), Fiscal Effects of Reforming the UK State Pension System, IFS.
• Borowczyk E., Fluks M. (2003), Organizacja systemów zabezpieczenia społecznego w krajach Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii, Warszawa: ZUS.
• Czajka Z. (2003), Systemy emerytalne w Niemczech i w Wielkiej Brytanii wobec nowych wyzwań, Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
• Emmerson C. (2002), Pension Reform in the United Kingdom, Increasing the Role of Private Provision? Working Paper Number WP 402, Oxford Institute of Ageing Working Papers.
• Morgan K. (2001), The Oxford History of Britain, Oxford: Oxford University Press.
• Pensions, Pensioners and Pensions Policy: Financial Security in UK retirement savings? (2004), IFS Briefing Notes, BN 48.
• State Pension Summary of Statistics: September 2003, Department for Work and Pensions.
• Świątkowski A.M. (2000), Europejskie prawo socjalne, tom III. Europejskie prawo ubezpieczeń społecznych, Warszawa: Dom Wydawniczy ABC.
• United Kingdom National Strategy Report on the Future of Pension Systems(2002), dostępny w Intenecie: www.europa.eu.int.
• Visco I. (2001), Paying for pensions: how important is economic growth?, dostępny w Internecie: www.csis.org/gai/Zurich/speeches/visco.pdf
• Żukowski M. (1997), Wielostopniowe systemy zabezpieczenia emerytalnego w Unii Europejskiej i w Polsce. Między państwem a rynkiem, Zaszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej, Seria II, z. 151, Poznań.
• Żukowski M. (2004), System emerytalny w Wielkiej Brytanii, w: Systemy emerytalne w krajach Unii Europejskiej, Red. T. Szumlicz, M. Żukowski, Warszawa: Twigger.