Wydzielenie kontraktowe funkcji jako przykład zmiany w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Marek Matejun

Warianty tytułu

Contracted Outsourcing of Function as an Example of Change in Enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest analiza przyczyn, celów oraz aspektów organizacyjnych wydzielania kontraktowego jednego z obszarów funkcjonalnych przedsiębiorstwa na przykładzie funkcji rachunkowości i doradztwa podatkowego w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. (oryg. streszcz.)

EN

Using of contracted outsourcing causes transferring functions previous realized by internal services of enterprise in favor of external supplier. The article presents reasons, aims and organizational aspects of outsourcing of accountancy and tax advises function in SMEs sector. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Małe i średnie przedsiębiorstwa; Zmiany organizacyjne; Outsourcing; Doskonalenie organizacji przedsiębiorstwa

EN

Small business; Organisational change; Outsourcing; Enterprises organisation improving

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1141 Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja
• Strony: 472--481

Twórcy

autor

Marek Matejun

Bibliografia

• Bielecki M. (2004), Uwarunkowania zlecania kontraktowego w małych przedsiębiorstwach produkcyjnych, [w:] Zarządzanie organizacjami gospodarczymi iv zmieniającym się otoczeniu, red. J. Lewandowski, Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej, Łódź.
• Famielec J. (2000), Integracja czy outsourcing? Dylemat strategii rozwoju przedsiębiorstwa, [w:] Źródła sukcesów i porażek przedsiębiorstw. Aspekt strategiczny, red. B. Olszewska, AE, Wrocław.
• Krzyżanowski L. (1985), Podstawy nauki zarządzania, PWN, Warszawa.
• Lachiewicz S., Matejun M. (2006), Zagrożenia wynikające z outsourcingu dla firmy macierzystej, [w:] Nurt metodologiczny w naukach o zarządzaniu, red. W. Błaszczyk, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
• Mikołajczyk Z. (2003), Zarządzanie procesem zmian iv organizacjach, Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa, Katowice.
• Penc J. (1997), Leksykon biznesu, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
• Penc J. (2002), Przedsiębiorstwo w burzliwym otoczeniu, cz. l, Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego, Bydgoszcz.
• Pszczołowski T. (1978), Mała encyklopedia prakseologii i teorii organizacji, Wydawnictwo Ossolineum, Wrocław.
• Restrukturyzacja organizacji i zasobów kadrowych przedsiębiorstwa (2005), red. S. Lachiewicz, A. Zakrzewska--Bielawska, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
• Rydecki C. (2002), Rota outsourcingu w zarządzaniu przedsiębiorstwem transportu miejskiego, [w:] Zarządzanie lokalnym transportem publicznym na tle uregulowań prawnych Unii Europejskiej, VI Ogólnopolska Konferencja "Komunikacja Miejska", materiały konferencyjne, Izba Gospodarcza Komunikacji Miejskiej, Warszawa.
• Sasin W. (2003), Zakładowy plan kont dla spółki z o.o., Wydawnictwo Sigma, Skierniewice.
• Sceptycyzm wobec outsourcingu (1996), "Zarządzanie na Świecie", nr 7.
• Sobińska M. (2000), Problematyka oceny działalności outsourcingowej w doskonaleniu systemu informacyjnego, [w:] Zarys teorii doskonalenia systemów informacyjnych w zarządzaniu, red. A. Nowicki, AE, Wrocław.
• Trocki M. (1999), Outsourcing jako metoda restrukturyzacji przedsiębiorstw, "Gospodarka Materiałowa i Logistyka", nr 9.
• TrockiM. (2001), Outsourcing, PWE, Warszawa.
• Ustawa z dnia 5 lipca 1996 o doradztwie podatkowym, DzU 1996 nr 102, poz. 465, z późn. zm.
• Zieleniewski J. (1975), Organizacja i zarządzanie, PWN, Warszawa.
• Zimniewicz S. (2003), Kluczowe kompetencje, outsourcing a logistyka, [w:] Logistyka we współczesnym zarządzaniu, red. M. Ciesielski, A.E, Poznań.