Underemployment: nowe zjawisko czy nowy termin?

• Autorzy: Anna Kiersztyn

Warianty tytułu

What is new in the underemployment concept?

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Obecne zainteresowanie problematyką underemployment ("niedostateczne zatrudnienie") ma związek przede wszystkim z przemianami na współczesnym rynku pracy, których przejawem jest m.in. wzrost popularności tzw. alternatywnych czy elastycznych form zatrudnienia. Aktualnym i ważnym (także z praktycznego punktu widzenia) problemem, przed którym stoją badacze rynku pracy, jest ustalenie, czy i w jakich warunkach wzrost udziału osób zatrudnionych na podstawie nietypowych kontraktów wśród ogółu pracujących przekłada się na pogorszenie warunków pracy. Ponieważ jedną z ważniejszych przyczyn obecnych kontrowersji wokół tego zagadnienia jest niejednoznaczność pojęcia underemployment, pierwsza część niniejszego artykułu poświęcona jest rekonstrukcji i analizie różnych, funkcjonujących w literaturze przedmiotu, sposobów rozumienia tego pojęcia. Druga część dotyczy związków między underemployment a zatrudnieniem elastycznym. W trzeciej częsci przedstawione zostały wyniki analiz danych statystycznych pochodzących z ogólnopolskich badań kwestionariuszowych. Celem analiz było przede wszystkim ustalenie, w jakim stopniu problem underemoyment w Polsce dotyczy ludzi młodych (do 30 roku życia). (abstrakt oryginalny)

EN

The current research interest in the problem of underemployment is associated with recent changes on the labor market, in particular, the growth in the so-called alternative or flexible employment relations. Today, determining whether and under what conditions a growth in the proportion of workers employed on the basis of atypical contracts results in a deterioration of work conditions poses an important (also from a practical point of view) question for labor market studies. Since the current controversion surrounding this issue can be attributed to the vagueness of the term underemployment, the first part of this article presents and analyses different ways in which this term is defined in the labor market literature. The second part analyses the relationships between underemployment and flexible employment. In the third part, I present the results of statistical analyses of data from Polish survey research. The object of these analyses was to determine the extent to which young people (under 30 years of age) in Poland are affected by underemoyment. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rynek pracy; Polityka zatrudnienia; Elastyczność zatrudnienia; Bezrobocie ludzi młodych

EN

Labour market; Employment policy; Flexible employment; Youth unemployment

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 10
• Strony: 17--26

Twórcy

autor

Anna Kiersztyn

Bibliografia

• CBOS (2004), Praca jako wartość. Komunikat z badań, Warszawa, dostępny w Internecie: .
• Cofany S.R. (1998), Workers in alternative employment arrangements: A second look, "Monthly Labor Review", listopad, s. 3-21.
• Fleetwood S. (2001), Conceptualizing Unemployment in a Period of Atypical Employment: A Critical Realist Perspective, "Review of Social Economy", t. LIX, nr 1, s. 45-69.
• Friedland D.S., Price R.H. (2003), Underemployment: Consequences for the Health and Well-Being of Workers, "American Journal of Community Psychology", t. 32, nr 1-2, s. 33-45.
• Frieske K. (2007), Dwa oblicza rynku pracy, w: A. Kojder (red.), Jedna Polska? Dawne i nowe zróżnicowania społeczne, Kraków: Wydawnictwo WAM, Polska Akademia Nauk, s. 437-452.
• Heath J.St.G. (1911), Underemployment and the mobility of labor, "The Economic Journal", t. 21, nr 82, s. 202-211.
• Hippie S. (1998), Contingent work: results from the second survey, "Monthly Labor Review", listopad, s. 22-35.
• Hodson R., Kaufman R. (1982), Economic Dualism. A Critical Review, "American Sociological Review", t. 47, nr 6, s. 727-739.
• Jansen L., Slack T. (2003), Underemployment in America: Measurement and Evidence, "American Journal of Community Psychology", t. 32, nr 1-2, s. 21-31.
• Jones E. (1971), The Elusive Concept of Underemployment, "Journal of Human Resources", t. 6, nr 4, s. 519-524.
• Kalleberg A.L. (2000), Nonstandard Employment Relations: Part-time, Temporary and Contract Work, "Annual Review of Sociology", t. 26, s. 341-365.
• Kalleberg A.L., Reskin B., Hudson K. (2000), Bad jobs in America: standard and nonstandard employment relations and job quality in the United States, "American Sociological Review", t. 65, nr 2, s. 256-278.
• Kiersztyn A. (2007), Who Works for Less? Contingent Work and Underemployment, w: K.M. Słomczyński, S.T. Marquart-Pyatt (red.), Continuity and Change in Social Life: Structural and Psychological Adjustment in Poland, IFiS, Warszawa: w druku.
• Kwiatkowski E. (2006), Bezrobocie. Podstawy teoretyczne, Warszawa: PWN.
• MOP (1998), Report 7. The measurement of underemployment, raport przygotowany na 16. Międzynarodową konferencję statystyków rynku pracy (16th International Conference of Labor Statisticians), Genewa, 6-15 października, dostępny w Internecie: .
• Polivka A.E. (1996a), Into contingent and alternative employment: by choice?, "Monthly Labor Review", październik, s. 55-74.
• Polivka A.E. (1996b), Contingent and alternative work arrangements, defined, "Monthly Labor Review", październik 1996, s. 3-9.
• Polivka A.E., Nardone Th. (1989), On the definition of "contingent work", "Monthly Labor Review", grudzień, s. 9-14.
• Robinson J. (1936), Disguised unemployment, "The Economic Journal", t. 46, nr 182, s. 225-237.
• Reich R. (1996), Praca Narodów. Przygotowanie się do kapitalizmu XXI wieku, Toruń: Wydawnictwo Adam Marszałek.
• Słomczyński K. Krauze T.K. (2003), The Fit Between Educational Credentials and Educational Job Requirements: the Labor Market in Poland. 1988-1998, tekst referatu wygłoszonego na konferencji Intenational Sociological Association, Nowy Jork, 22-24 sierpnia.
• Sobocka-Szczapa H. (2003), Nietypowe formy zatrudnienia pracowniczego, w: E. Kryńska (red.), Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce, Warszawa: IPiSS, s. 122-147.
• Smith H.L. (1986), Overeducation and Uderemployment: An Agostic Review, "Sociology of Education", t. 59, nr 2, 85-99.
• Thurow L. (1999), Przyszłość kapitalizmu. Jak dzisiejsze siły ekonomiczne kształtują świat jutra, Wrocław: Wydawnictwo Dolnośląskie.
• UNDP (2004), Raport o rozwoju społecznym 2004: W trosce o pracę, Warszawa.