Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Jedną z najistotniejszych przyczyn wczesnej dezaktywizacji w Polsce jest lęk przed utratą pracy i obniżeniem statusu społecznego w razie bezrobocia oraz naturalna ludzka skłonność, by mieć jakiekolwiek zabezpieczenie dochodowe. Niedostosowanie umiejętności i kwalifikacji zawodowych osób starszych do wymogów rynku, to w tym gospodarki opartej na wiedzy, wpływa na niechęć pracodawców do utrzymania ich w pracy bądź zatrudnienia. Jednym z najbardziej interesujących narzędzi służących aktywizacji zawodowej osób starszych jest innowacyjny model kształcenia – intermentoring. Najkrócej jest t metoda polegająca na dzieleniu się wiedzą i doświadczeniem przez pracowników grupy 50+ z pracownikami młodszymi wiekiem i stażem.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000139780473
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.