Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule zaprezentowano narzędzia informatyczne wspierające pracę działów HR. Narzędzia te podzielono na trzy grupy: systemu do zarządzania czasem pracy, systemy kadrowo-płacowe oraz systemy do zarządzania personelem. Przedstawiono ich pełną charakterystykę. Zwrócono uwagę na zarządzanie przez cele oraz zarządzanie talentami przy pomocy omawianych narzędzi.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000142056968