Motywować bez wyjątków

• Autorzy: Dominika Mamro
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Zdaniem autorki, aby wiedzieć, jak skutecznie zmotywować daną osobę, najpierw należy poznać jej potrzeby, oczekiwania i wymagania. Każdy człowiek jest inny i różne czynniki wpływają na jego osobiste zaangażowanie w codzienne wykonywanie zadań. Autorka twierdzi, że skuteczna motywacja powinna być ciągła. Jednorazowe motywowanie nie daje żadnych korzyści, a już na pewno nie daje gwarancji zadowolenia pracownika w dłuższym czasie. Dlatego też tak ważne jest bieżące badanie potrzeb pracowników, aby dodatkowo zapobiegać wprowadzaniu nietrafionych systemów motywacyjnych, z których pracownicy nie chcą w ogóle korzystać.

Słowa kluczowe

PL

Motywacje płacowe; Motywowanie pracowników; Zarządzanie przez motywację; Motywacje pozapłacowe

EN

Motivating by pay; Motivating employees; Management by motivation; Nonwage motivations

• Czasopismo: Marketing w Praktyce
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 1
• Strony: 88--92

Twórcy

autor

Dominika Mamro