Celowość stosowania koncepcji ZZL w kontekście ustawodawstwa wspólnotowego

• Autorzy: Małgorzata Gableta , Anna Cierniak-Emerych

Warianty tytułu

The Usefulness of Using Human Resources Approach in the Context of the EU Legislation

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dotychczasowe badania, pokazują, iż zakres wykorzystania podmiotowej orientacji na człowieka w polskich warunkach gospodarowania jest niewielki. W praktyce oznacza to, potrzebę weryfikację funkcjonowania sfery personalnej poprzez wykorzystanie koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) i jednoczesne dostosowanie się oraz respektowanie standardów unijnych w tej dziedzinie. Standardy te, mogą jednocześnie odegrać pewną rolę w modyfikowaniu ZZL pod kątem potrzeb polskich przedsiębiorstw.

EN

The paperpresents the premises of using Human Resources Management focusing mainly on the EU legislation. The author points to the scope and conditions of using this approach for shaping the personnel area in enterprises. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Prawo WE; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Pracownicy w przedsiębiorstwie

EN

European Community law; Human Resources Management (HRM); Employees in enterprise

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1104 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem : celowość, skuteczność, efektywność
• Strony: 288--294

Twórcy

autor

Małgorzata Gableta

autor

Anna Cierniak-Emerych

Bibliografia

• Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
• Brewster C., Międzynarodowe i porównawcze zarządzanie zasobami ludzkimi, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" 2003 nr 6.
• Cierniak-Emerych A., Europejskie standardy praw człowieka i warunków pracy, IBiS, Wrocław 2005.
• DzU WE L 288 z 18.10.1991.
• DzU WE L 269 z 5.10.2002.
• DzU WE L 45 z 19.02.1975.
• Europejskie prawo pracy, www.it.info.pl/biblioteka/artykul.htm7artykul id=4457&z=l.
• Gableta M., Człowiek i praca w zmieniającym się przedsiębiorstwie, AE, Wrocław 2003.
• Gableta M., Sfera personalna przedsiębiorstw krajowych i zagranicznych w Polsce - podobieństwa i różnice w jej kształtowaniu, [w:] Sukces w zarządzaniu kadrami. Perspektywa lokalna i globalna, red. T. Listwan, AE, Wrocław 2004.
• Lichtarski J., Koncepcje i metody zarządzania przedsiębiorstwem przyszłości, [w:] Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem, red. J. Lichtarski, S. Nowosielski, Agenda Wydawnicza Wrocławskiej Rady FSNT NOT, Wrocław 2002.
• Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2003.
• Prawo Unii Europejskiej. Prawo materialne i polityki, red. J. Barcz, Wyd. Prawo i Praktyka Gospodarcza, Warszawa 2003.
• Zieniewicz K., Mit uniwersalnej recepty na zarządzanie, "Współczesne Zarządzanie" 2002 nr 1.