Czasopismo
2006
|
nr 1130 Sukces w zarządzaniu kadrami : kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych
|
449--457
Tytuł artykułu
Warianty tytułu
Data Acquisition in Researching International Companies - Practical Experiences
Języki publikacji
Abstrakty
Opracowanie omawia sposób pozyskiwania danych do przeprowadzenia badań w przedsiębiorstwach międzynarodowych. Zaprezentowano metody konstruowania i doboru próby badawczej.
The paper focuses on the issues related to acquiring objects and data in researching business enterprises with the special emphasis placed on international companies. The theoretical model is outlined, in accordance with which the requirements against items belonging to the research sample are formulated. The activities assumed for the completion of the sample and the results of factor analyses performed to X-ray the features of the companies undergoing diagnosis against theoretical presumptions are also described. The paper presents some further research issues and possible directions in exploring the acquired data.(original abstract)
Rocznik
Strony
449--457
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
- Beardwell I Holden L Claydon T., Human Resource Management: A Contemporary Approach Financial Tunes Prentce Hall, Upper Saddle River 2004.
- Geertz C., Wiedza lokalna. Dalsze eseje z zakresu antropologii interpretatywnej, Wydawnictwo UJ, Kraków 2005.
- Hofstede G., Cultures and Organizations: Software of the Mind, McGraw-Hill Book Company, Londyn 1997.
- Kostera M., Antropologia organizacji. Metodologia badań terenowych, PWN, Warszawa 2003.
- Szreder M., Metody i techniki sondażowych badań opinii, PWE, Warszawa 2004.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000150626570