Samoocena kompetencji menedżerskich właścicieli mikro i małych przedsiębiorców

• Autorzy: Joanna Moczydłowska

Warianty tytułu

Self-evaluation of managerial competences by the owners of micro and small sized enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Specyfika mikro i małych przedsiębiorstw polega, między innymi, na łączeniu funkcji zarządczych z właścicielskimi. W artykule opisano metodologię oraz zaprezentowano wyniki badań, których celem była diagnoza samooceny kompetencji menedżerskich kadr kierowniczych w mikro i małych przedsiębiorstwach. (abstrakt oryginalny)

EN

The aim of the research is the diagnosis of self-evaluation of managerial competences by management of micro and small sized enterprises. The paper presents the methodology and results of research carried out on the sample of one hundred managing directors/owners of micro and small sized enterprises. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Samoocena; Ocena kadr kierowniczych; Kompetencje kierownicze; Mikroprzedsiębiorstwo

EN

Self-esteem; Managerial staff assessment; Managerial competencies; Micro-enterprise

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 2008
• Numer: numer specjalny
• Strony: 66--70

Twórcy

autor

Joanna Moczydłowska

Bibliografia

• Moczydłowska J., Pacewicz l., Przedsiębiorczość, Wydawnictwo Oświatowe FOSZE, Rzeszów 2007.
• Oleksyn T., Zarządzanie kompetencjami. Teoria i praktyka, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006, s. 19.
• Rostkowski T., Kompetencje a jakość zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] Jakość zasobów pracy. Kultura, kompetencje, konkurencyjność, A. Sajkiewioz (red.), Wydawnictwo Poltext, Warszawa 2002, s. 89.
• Zarządzanie a kompetencje w organizacji – refleksje i propozycje, Zarządzanie i Edukacja 2003, nr 4 (40), s. 11.
• Zarządzanie potencjałem pracy w polskim przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości im. B. Jańskiego, Warszawa 1998, s. 157-164.