PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2002 | nr 1(11) | 103--114
Tytuł artykułu

Tworzenie zdolności przedsiębiorstwa do uczenia się

Autorzy
Warianty tytułu
Increasing the Capacity of Polish Enterprises to Learn
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Celem artykułu jest między innymi pomoc menedżerom w tworzeniu programów dotyczących procesów organizacyjnego uczenia się w celu wzmacniania przedsiębiorstwa. Omówiono metodyczne podstawy wzmacniania organizacyjnego uczenia się oraz tworzenia uczącego się przedsiębiorstwa.
EN
The article results from the survey of the organizational learning and knowledge management literature. The author presents some rules of increasing the capacity of Polish enterprises to learn. The characteristic features of the learning organization constitute the base for diagnosing the learning orientation of enterprises. The instrument can help managers to create and develop the capacity of organizations to learn. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
103--114
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Argyris Ch., Schón D.: Organizational Learning II. Theory, Method and Practice. Addison Wesley, Reading 1996.
  • Batorski J.: Organizacja efektywnie ucząca się. WSB, Dąbrowa Górnicza. 2002.
  • Batorski J.: Zdolność przedsiębiorstwa do uczenia się, "Humanizacja Pracy", nr 6,2000.
  • Bratnicki M.: Proces uczenia się w kierowaniu doskonaleniem organizacji. UMCS, Lublin 1983
  • Bratnicki M.: Metafora uczenia się w badaniu niesprawności organizacji. "Problemy Organizacji", nr 3/4,1984.
  • Bratnicki M.: Doskonalenie procesu zarządzania w przedsiębiorstwie. Podejście zintegrowane. AE, Katowice 1993.
  • Bratnicki M.: Transformacja przedsiębiorstwa. AE, Katowice 1998.
  • Bratnicki M.: Rola kapitału społecznego w tworzeniu wartości przedsiębiorstwa. "Humanizacja Pracy", nr 2, 1999.
  • Bratnicki M., Batorski J.: Czy polskie przedsiębiorstwo jest w stanie przetrwać restrukturyzację? [w:] Skutki restrukturyzacji i prywatyzacji przedsiębiorstw w Polsce w dekadzie lat dziewięćdziesiątych. UG, Sopot 1999.
  • Burgoyne J. G.: Feeding Minds to Grow the Business. "People Management", 21 September, 1995.
  • Conner D. R.: Leading at the Edge of Chaos. How to Create the Nimble Organization. John Wiley & Sons, New York 1998.
  • Czekaj J.: Benchmarking - metoda racjonalizacji organizacji. "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", nr 9,1995.
  • Czerska M., Rutka R.: Metoda diagnozowania zdolności przedsiębiorstwa do uczenia się. [w:] Metody i techniki diagnozowania systemu zarządzania przedsiębiorstwem. AE, Katowice 1997.
  • Davenport T. H., Prusak L.: Working Knowledge: How Organizations Manage What They Know. Harvard Business School Press, Boston 1998.
  • Francik A.: Zarządzanie wiedzą jako nowa koncepcja zarządzania zasobami pracy, [w:] Współczesne tendencje w zarządzaniu zasobami pracy. AE, Kraków 1997.
  • Francik A.: Zasoby wiedzy organizacji - szansa czy niepotrzebny balast?, "Przegląd Organizacji", nr 2,1998.
  • Garvin D. A.: Building a Learning Organization. "Harvard Business Review", nr 4, 1993.
  • Jashapara A.: The Competitive Learning Organization: A Quest for the Holy Grail. "Management Decision", nr 8,1993.
  • Kuchinke K.P.: Managing Learning for Performance. "Human Resource Development Quarterly", nr 3,1995.
  • Maira A., Scott-Morgan P.: The Accelerating Organization: Embracing the Human Face of Change. McGraw-Hill, New York 1996.
  • Nahapit Y, Ghosal S.: Social Capital, Intellectual Capital and the Organizational Advantage, "Academy of Management Review", nr 2, 1998.
  • Nevis E.C., DiBella A.J., Gould J.M.: Understanding Organizations as Learning Systems. "Sloan Management Review", Winter 1995.
  • Pearn M., Roderick C, Mulrooney Ch.: Learning Organizations in Practice, McGraw-Hill, London 1995.
  • Pedler M. J., Aspinwall K: Perfect pic? The Purpose and Practice of Organizational Learning. McGraw-Hill, London 1996.
  • Pedler M., Burgoyne J., Boydell T.: The Learning Company. McGraw-Hill, Maidenhead 1992.
  • Pukszta H. : Forget knowledge management; back to information. "Computerworld", 3 May, 1999.
  • Senge P.M.: The Leaders New Work: Building Learning Organizations. "Sloan Management Review", Fall 1990.
  • Senge P.M.: Learning Organizations. "Executive Excellence", September 1991.
  • Senge P.M.: Piąta dyscyplina: teoria i praktyka organizacji uczących się. ABC, Warszawa 1998.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000153179864

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.