Złoty wiek

• Autorzy: Anna Mikulska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano studium przypadku "Praca dla 40 plus" w Getin Banku. Bank, szukając możliwości dotarcia do interesujących kandydatów, w sposób naturalny zwrócił się do osób dojrzałych, mających już doświadczenie. Okazało się, że w odpowiedzi na ogłoszenia nie napływa satysfakcjonująca liczba zgłoszeń od osób należących do tej grupy kandydatów. W związku z tym firma postanowiła stworzyć specjalny program dotarcia do grupy dojrzałych pracowników.

Słowa kluczowe

PL

Rekrutacja pracowników; Aktywizacja pracowników; Popyt na pracowników

EN

Employee recruitment; Employee activation; Demand for workers

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 10
• Strony: 70--74

Twórcy

autor

Anna Mikulska