Warianty tytułu
The Most Important Market and Managerial Changes in Management Systems in 2006
Języki publikacji
Abstrakty
Zarządzanie zmianami należy do głównych zadań każdego przedsiębiorstwa. Omówiono najważniejsze zmiany jakie czekają menedżerów w 2006 r. - zmiany w: otoczeniu rynkowym, produktach i konkurencji, w obszarze przywództwa i działalności organów spółki, w obszarze finansów, w zarządzaniu ryzykiem, globalizacyjne, w obszarze działalności firmy i zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Nowadays, managing change is one of the main tasks facing companies. Change means struggling against entropy and endeavouring to improve one’s competitive position. Change has become a key factor in the success and effectiveness of managing various types of organizations. In this article, the author presents the research results of The Conference Board and the Capgemini Company concerning challenges facing companies in the field of change management. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
5--12
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Doświadczenia Prezesów - CEO Challenge 2006. Najważniejsze wyzwania rynkowe i menedżerskie, Projekt badawczy zrealizowany przez The Conference Board oraz Capgemini Polska, www.conferenc-boord.org.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000157400878